女性の活躍支援取り組み

女性の成長を支えるキャリアサポート

私たち広島エアコンクリーニングハウスドクターでは、女性が職場で能力を発揮し、キャリアを築くための包括的な支援プログラムを用意しています。これには、リーダーシップ開発研修やメンター制度、業務スキルの向上を目的とした専門研修が含まれます。

働きやすい職場環境の実現

従業員一人ひとりのライフスタイルを尊重し、フレックスタイム、在宅勤務、時短勤務制度を整備。育児・介護休業後のスムーズな職場復帰を支援しています。

ダイバーシティ推進

女性リーダーの登用を積極的に進め、多様な視点を経営や業務に反映。これにより組織全体の活性化と柔軟な意思決定を目指しています。

サポートネットワークの構築

女性従業員が相互に支え合い、成長できる環境づくりを推進。社内交流イベントや情報共有の機会を提供しています。

公平で安全な職場環境の維持

ハラスメント防止教育や相談窓口を設け、従業員全員が安心して働ける環境を確保。透明性を重視し、信頼される職場づくりに努めています。
私たちはこれらの取り組みを通じて、女性が活躍する社会の実現に向けた貢献を続けていきます。